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从事保险业的高峰期就是这几年。”

“公司近年也推出了面向香港大专生的‘大专领袖工作坊’计划,这些学生可以在在学期间或者毕业后来到我们公司实习,表现好的就可以直接留下来。”Eva告诉记者,近年来,香港许多知名保险公司、金融机构和银行都有类似的计划,许多在港读书的内地学生毕业后就直接留在这些机构工作了。

在Eva的体会中,香港回归后,香港的就业环境发生了许多变化。“以前刚进公司的时候,所有的网站、文件都是英文,几乎看不到一个中文,现在都是中文了,公司还建立了自己的微信平台。”这让许多刚来香港工作的青年人能快速适应香港的工作环境。

“香港还能否自己当家做主”、“是否还有发展空间”,回归之前,许多香港人出于这样的顾虑和担忧选择移民海外,但回归之后,这样的顾虑逐渐被打消。“回归之前,和我一起在英国读书的同学想先观望下,过几年再回国。可回归后,这些同学都陆陆续续回来了。”到了2000年,叶振都的同学们都在香港各自的专业里发挥所长。

随着香港和内地两地融合的不断深入,香港的许多领域都潜移默化地发生了改变,但在Eva眼里,有一样东西始终没有变,“香港自由竞争的市场环境让我可以大胆放心地去拼搏。”Eva说,在香港无需“拼爹”和拼各种人情关系,只要按照这里的规则努力去打拼总会有出头之日。“愿意接受挑战的内地青年人可以来香港,但喜欢依赖别人的人在这里谁都靠不住。”

深圳前海像个

永不落幕的IPO平台

2016年9月,在美国参加全球创新科技投资峰会的香港创业者Danny和他的合伙人姜竣译听到一个消息:全国双创周准备在深圳开幕,前海正在征选优秀的创业项目去参展。姜竣译听到这个消息马上对Danny说:“这非常重要,我们赶紧准备材料吧。”随后,他们的创业项目“狗狗启蒙电脑(DOG PC)”不仅如愿以偿地在双创周上展出,还在9月下旬成功进驻了前海梦工厂。

Danny和姜竣译的香港特斯拉公司成立于数码港,2014年通过INCU-TECH项目孵化进驻香港科技园,前海是公司打开内地市场的窗口。“通过DOG PC的手机APP端和产品连接,主人就可以远程了解自己的狗在干什么,与狗狗进行远程互助。”姜竣译介绍,狗狗还可以用DOG PC听音乐、打游戏、看电视等,“狗狗经过培训后,3天就学会了。”

“等本轮融资到位后,我们也准备在前海注册成立公司。”事实上,前海梦工厂在建设初期就被姜竣译相中了,“我比较看重前海的格局够大。”金融机构、交易市场、科技创新、物流配套,在姜竣译看来,这里的每一种元素未来都有可能和自己的公司发生关系。

而最让姜竣译赞口不绝的是,内地的人才“好用”。尽管公司成立于香港,可是在香港招人始终是姜竣译和Danny的烦恼。“香港的科技人才很少,而且很贵,初创公司一般用不起。”对于一家初创公司而言,最核心的问题还在于,香港人的创业意识不强。这两年,姜竣译参加了多次香港大学的校园招聘活动,在多次问到学生“是否愿意到创业公司工作”后,多数学生都表现出一脸茫然,“他们对创业无感!”

无疑,人才是香港创业公司在港发展的最大掣肘,此外,香港政府严谨的财务制度也无法抓住创业公司在资金上的“痛点”。“香港政府给我们的资助往往是企业先行出资后去报销的,但这只适合现金流强的中大型企业。”然而,如今走在香港科技园里,园区的活力有了大幅提升,孵化基金也开始有了改变,“首期的资金可以无理由发放,对资金的用途要求也放开了许多。”在姜竣译看来,受内地创业创新氛围和政策的影响,香港也开始着手改变。

不久前,通过前海梦工厂这个平台的牵线搭桥,“狗狗启蒙电脑”这个项目获得了来自硅谷孵化器主席、硅谷著名天使投资人史蒂夫霍夫曼的投资。“前海就像个永不落幕的IPO平台。”姜竣译说,随着两地的融合,相信未来会有更多香港青年在前海实现创业梦想。

我的名字

13亿人都睇得到!

1996年,叶振都毕业后开始在父亲创办的家族企业里做事,但如今,叶振都还有一个身份就是“香港青年联会”顾问。今年6月份,由香港青年联会主办的香港青年实习团已经出发前往北京、哈尔滨、上海,进行为期一个多月的实习。实习的岗位由当地知名企业、央企国企、港资企业提供,约有350个,但报名的人数达1200人。“此前虽然香港和内地青年交流活动频繁,但很多都是走马观花,我们想用6个星期甚至更多的时间帮助港生融入内地。”

实际上,这个想法早在2007年就开始尝试。当时,叶振都游说上海的港资企业拿到31个岗位。去香港大学招募时,不到一周有500多名学生报名。之后,学生去到故宫、国家博物馆,以及央企、国企和新闻出版机构实习,甚至北京的街道办事处也有他们的身影。据介绍,这个活动已经成功举办了10年。

“13亿人都睇得到!”3年前,一位去CCTV新闻联播实习的港生在社交媒体里兴奋地宣布,自己的名字出现在片尾字幕,叶振都说:“这个学生第一次体会到‘13亿人口’是什么,对‘全世界人口最多的国家’有了很深的感受”。

此外,叶振都还告诉记者,实习团里曾经有一名在中资机构实习的学生,尽管实习期已经结束回港,可由于实习单位特别欣赏这名学生的工作能力,当时还特意为他买机票请他回来继续工作。“香港学生的语言优势、工作上的规范严谨深受内地公司青睐。”

这个活动举办了5年后便引起了香港政府的关注,并出台一些政策和拨出专项资金来资助。“今年暑假,广东省青年联合会拿出了2000个岗位。”可让叶振都感到遗憾的是,这种两地青年实习交流活动一直以来都偏单向发展,“内地学生也很想去香港实习,香港很多商业机构也很欢迎,可是特区政府的许多条例还未能实现突破。”

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